Talentiq
HR Intelligence
Menu Utama
Ringkasan Dashboard
Tahap 1: Persiapan Data
1. Impor Data (CSV/Excel)
2. Daftar Karyawan
3. Tim & Divisi
Tahap 2: Evaluasi Kinerja
Laporan & Target KPI
Survei Kepuasan
Tahap 3: Analisis & Solusi AI
Saran Tindakan AI
Simulasi Dampak Bisnis
Uji Eksperimen (RCA)
Histori & Pengaturan
Buku Besar Keputusan
Log Audit Sistem
Pengaturan Akun
Paket Berlangganan
AD
Admin User
admin@talentiq.com
Toggle Sidebar
Dasbor
Evaluasi KPI
Pembuat KPI
Kembali ke Daftar Template
Pembuat Template KPI
Buat dan simpan template KPI dengan definisi indikator metrik secara detail.
Batal
Simpan Template
Identitas Utama
Atur metadata untuk template KPI ini.
Nama Template
Jabatan Tujuan
Jadikan sebagai template bawaan (otomatis dipakai) untuk karyawan dengan jabatan ini.
Daftar Indikator (Metrics)
Tambahkan definisi indikator yang akan dinilai pada KPI.
Tambah Indikator
1
Definisi Indikator
Kategori
Kinerja (Performance)
Kualitas (Quality)
Perkembangan (Growth)
Keterlibatan (Engagement)
Sumber Data
Unggah Manual (CSV)
Integrasi Jira
Data HRIS (Absensi/Cuti)
Hasil Survei
Data Pelatihan (LMS)
Data Penjualan (CRM)
Tujuan Evaluasi
Nama Indikator
Tipe Target
Angka Nominal
Persentase (%)
Skor / Poin
Durasi Waktu
Nilai Target
Bobot Persentase (%)
Kriteria Kesuksesan
Lebih Besar Lebih Baik
Lebih Kecil Lebih Baik
Frekuensi Penilaian
Mingguan
Per Sprint (2 Minggu)
Bulanan (Standard)
Kuartalan (Q1-Q4)
Metode Validasi
Pemetaan Skor Pencapaian
Batas Bawah (Sangat Kurang)
Batas Menengah (Cukup)
Batas Tinggi (Baik)
Batas Sempurna (Sangat Baik)
Total Keseluruhan Bobot
100%
Ringkasan Pengaturan
Total Indikator
1
Template Bawaan?
Ya (Aktif)
Distribusi Persentase Bobot
(Tanpa Nama Indikator)
100%